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Carta ao CEO (Parte II)

Alguns dias atrás fiz um artigo provocando meus colegas dirigentes sobre alguns temas que, imagino, devem acontecer com frequência muito perto de nós.


Recomendo que se não leu o primeiro “Carta ao CEO”, leia primeiro antes de ler este aqui (Clique aqui para ler o primeiro artigo).

Quando a informação não chega – ou chega errada -, corremos o grande risco de tomar uma decisão equivocada ou, pior ainda, deixamos de tomar a decisão certa. Isso é bem complicado porque no final do dia seremos cobrados por todos os steakholders, sócios, board, clientes, equipe e, com toda a certeza, por nós mesmos.

Dando certo é coletivo; Mas dando errado, a responsabilidade é nossa meu amigo, não é?

O que podemos fazer então para minimizar esse risco?

Pra mim a resposta é simples: Pessoas!

Pessoas boas, competentes e que se apoderam do propósito da empresa, fazendo deste o seu próprio.

As vezes parece que brinco, mas é a pura verdade que trabalho para ter um time melhor do que eu mesmo!

E você, tem atraído talentos melhores que você?

Não conheço nenhum negócio extraordinário sem pessoas extraordinárias!

Nesse mundo que se fala tanto da tecnologia, vejo na maioria das vezes o ser humano sendo colocado em segundo plano, mas isso é assunto para um próximo artigo.

Alexandre Chaves

CEO da C4i Inteligência em Segurança e Diretor do Departamento de Segurança e Defesa da FIESP – Federação das Indústrias do Estado de São Paulo.

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